Система СПО сегодня – это самая быстро и интенсивно развивающаяся система образования

:
– Дискуссия о том, какие рабочие кадры нужны и сколько их нужно, какими они должны быть, насколько они должны удовлетворять работодателя и, собственно, какие кадры работодателю сегодня нужны, идет на большинстве площадок. Вопрос достаточно актуален, в том числе и для нас, и для развития экономики, потому что экономика и работодатели диктуют ежечасно новые требования к модернизации производства, заставляют искать новые кадры более высокой квалификации. Поэтому эти вопросы ставят перед системой СПО достаточно сложную задачу: как за достаточно короткий промежуток времени подготовить специалиста такого уровня, чтобы он мог войти в производственный процесс с меньшими для работодателя затратами? Из всего того предложенного перечня вопросов, которые сегодня нужно обсудить, сам вопрос подготовки рабочих кадров достаточно многоплановый.

Система СПО в России сегодня – это более 3,5 тысячи профессиональных образовательных организаций, то есть колледжей и техникумов, около 400 вузов, которые сегодня реализуют программу СПО. Контингент – это 2,9 миллиона студентов. И за последние годы динамика и тенденция к увеличению поступающих в систему СПО очевидна. Ежегодно в систему СПО приходят около девятисот с половиной тысяч студентов. Из выпускников школ около половины девятиклассников выбирают для себя рабочие профессии и специальности среднего звена. То есть, благодаря тем усилиям, которые предпринимает государство и система образования в деле повышения привлекательности системы СПО, эта работа на сегодня очевидна. Мы прогнозируем, что в ближайшие несколько лет контингент увеличится и перевалит за 3 миллиона человека. Это ставит сегодня сверхзадачу для субъектов РФ обеспечить доступность СПО, поскольку по Конституции у нас каждый гражданин имеет право без экзаменов поступить на программу среднего профессионального образования. И обеспечение доступности и возможности для каждого получить рабочую профессию – это та задача, над которой сегодня работают и министерство, и регионы, и колледжи. Здесь, конечно, важно отметить, что для того, чтобы готовить высококлассного специалиста, нужна соответствующая материально-техническая база. Проблема эта существует, и над ней мы совместно с субъектами работаем.

В этом году из резервного фонда правительства на модернизацию колледжей выделено около полутора миллиардов рублей. Минобрнауки сейчас проводит конкурс грантов для региональных колледжей на укрепление МТБ. Субъекты Российской Федерации выделяют на закупку современного оборудования около 8,7 млрд. рублей из региональных бюджетов. Мы работаем над повышением квалификации педагогических работников, поскольку новые технологии, которые возникают в производстве, требуют специалистов, преподавателей, которые способны без потери качества эти новые технологии, новые знания передать обучающимся.

Поэтому в целом система существует и развивается довольно активно. По оценкам экспертного сообщества, система СПО – это сегодня самая быстро и интенсивно развивающаяся система образования. Конечно, этому способствуют многие факторы. Это и в целом переход в экономике на производство, связанное с потребностью в рабочих кадрах. Это и те международные движения, в том числе конкурсные, которые сегодня возбудили интерес к системе СПО и повысили желание получать эти профессии, поскольку выпускник школы видит, какого уровня квалификации и признания он сегодня может достичь. То есть полное ощущение того, что мы не создаем конкуренцию системе высшего образования, но те кадры, которые сегодня готовятся в системе СПО, они достаточно высокого уровня и способны обеспечить экономический рост.

ИСТОЧНИК KP.RU